第一条  为深化纪检体制改革，健全学校纪检干部队伍体系，进一步拓宽学校民主监督渠道，充分发挥广大教职员工对学校全面从严治党、廉政建设和反腐败工作的监督作用，参照上级有关文件精神，结合学校实际，制定本实施细则。

第二条  特约监督员是指学校纪检室根据工作需要，按照组织提名和本人自愿相结合的原则，从学校党代会代表、教代会代表、民主党派代表、专家学者以及基层群众等教职工中优选聘请，以兼职形式履行监督、咨询等相关职责的公信人士。

第三条  特约监督员工作应当坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学校纪检中心工作，专注服务全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作大局，着重发挥对纪委、纪检室和学校其他工作人员的监督作用，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。

第四条  特约监督员应当具备下列条件：

（一）坚持中国共产党领导，坚定拥护党的路线、方针、政策，走中国特色社会主义道路，模范遵守法律法规和校纪校规，具有中华人民共和国国籍。

（二）有较高的业务素质，具备与履行职责相应的专业知识和工作能力，在各自领域有一定代表性和影响力。

（三）热心全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，关心支持学校纪检监督工作，有较强的责任心，认真履行职责，热爱特约监督员工作。

（四）坚持原则、实事求是，密切联系群众、坚定维护群众根本利益，公私分明、公正廉洁、作风正派，遵守职业道德和社会公德。

（五）身体健康。

第五条  受过党纪处分、政纪处分、刑事处罚的人员，以及其他不适宜担任特约监督员的人员，不得聘请为特约监督员。

第六条  特约监督员履行以下职责：

（一）对学校纪委、纪检室及其工作人员履行职责情况进行监督，提出加强和改进纪检监督工作的意见、建议。

（二）参与学校纪检监督相关制度的研究拟订工作，提出咨询意见。

（三）参加纪委组织的调查研究、日常检查及专项检查等监督工作。

（四）及时了解、反映学校工作人员廉洁从政从业情况和作风建设等情况；反映、转递师生员工对学校有关工作人员违纪违规行为的检举控告。

（五）宣传学校纪检监督工作的规章制度和成效。

（六）办理学校纪委委托的其他事项。

第七条  特约监督员享有以下权利：

（一）参加或列席学校纪委的有关会议。

（二）参加学校纪委组织的有关业务培训。

（三）了解学校纪委开展监督工作、履行监督职责情况，提出意见、建议和批评。

（四）根据工作需要并按程序报批后，查阅有关文件和资料。

（五）了解所反映或转递的检举控告的办理情况。

（六）受学校纪检室委托开展工作时，享有与受托工作相关的规定权限。

第八条  特约监督员应当履行下列义务：

（一）模范遵守法律法规，保守工作秘密以及因履行职责掌握的工作秘密和个人隐私，廉洁自律、接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

（二）学习、掌握有关纪检法律法规和业务。

（三）积极参加学校纪委组织的活动，模范遵守纪检监督有关工作制度，按照规定的权限和程序认真履行职责。

（四）履行特约监督员职责过程，遇有利益冲突情形时主动申请回避。

（五）未经学校纪委同意，不得以特约监督员身份参加有关社会活动。

（六）不得利用特约监督员身份打听案情、过问案件、说情干预或谋取其他私利和特权。

第九条  特约监督员的聘任程序：

（一）学校纪检室根据工作需要，会同组织、统战、工会等部门提出特约监督员初步人选，并征得被推荐人所在部门（学院）及本人同意。

（二）学校纪检室会同组织、统战、工会等部门对特约监督员推荐人选进行考察。

（三）学校纪检室将考察情况报纪委会议进行研究，确定聘请特约监督员人选。

（四）学校纪委发文公布特约监督员名单，颁发聘书。

第十条  特约监督员聘期一般为3年，连续任职一般不得超过两届，聘用期满自然解聘。

第十一条  特约监督员在聘用期内有下列情形之一的，应当予以解聘：

（一）受到党纪政务处分、刑事处罚，或者违反治安管理法律法规受到行政处罚的。

（二）无正当理由连续一年不履行特约监督员职责和义务的。

（三）因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任特约监督员的。

（四）本人申请辞任特约监督员的。

（五）有其他不宜继续担任特约监督员的情形的。

第十二条  学校纪检室负责特约监督员日常管理工作，主要管理职责是：

（一）统筹协调特约监督员相关工作，完善工作机制，制定特约监督员工作计划，指导特约监督员工作开展，充分发挥特约监督员所在领域专长和影响力。

（二）组织开展特约监督员聘请、解聘等工作。

（三）组织特约监督员参加有关会议或活动，定期开展走访或召开座谈会，通报工作、交流情况，听取意见、建议。

（四）组织开展特约监督员业务培训，及时向特约监督员提供有关资料；组织经验交流，加强和改进特约监督员工作。

（五）加强与特约监督员所在部门（学院）的联系，了解特约监督员工作情况，反馈特约监督员履职情况，并征求意见、建议。

（六）受理、移送、督办特约监督员提出的意见、建议和批评，并予以反馈。

（七）对特约监督员进行动态管理和考核。

（八）办理其他相关工作。

第十三条  特约监督员不脱离本职工作岗位，兼职履职。

第十四条  学校纪委对于在聘用任期内忠于职守、成绩突出的特约监督员予以表彰奖励。在学校评优评奖、岗位聘任和考核中，学校纪委应将特约监督员的兼职履职情况作为参与学校公共管理服务的工作情况向学校主要领导和有关部门通报，提请予以优先考虑。

第十五条  学校纪委为特约监督员依法开展对纪检机关及其工作人员监督等工作提供必要的工作条件和便利。

第十六条  全校师生员工、各部门单位应积极支持配合特约监督员工作，干扰、阻碍特约监督员履职或者打击报复的，由学校纪委依法依规严肃处理。

第十七条  本实施细则由学校纪检室负责解释。

第十八条  本实施细则自印发之日起施行。